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  BUSINESS COACHING

Gute Mitarbeiter zu  finden und zu binden ist eine der zentralen Aufgaben für Unternehmen, vor allem in Zeiten zunehmenden Mangels an Fach- und Führungskräften.


Ihre Situation:
Sie oder Ihre Mitarbeiter stehen vor neuen Herausforderungen:
• Unsicherheiten in der eigenen Rolle
• Überforderung durch die Komplexität oder Menge der Aufgaben
• innere Blockaden und zwischenmenschliche Konflikte

Sie möchten Ihre Mitarbeiter unterstützen:
• einen gelungenen Start in die neue Führungsaufgabe zu finden
• Konflikte im Team, mit Kollegen und Vorgesetzten zu lösen
• das eigene Auftreten zu stärken

Unsere Antwort:
Als neutrale Diskussionspartner stehen wir Ihnen zur Seite und stimmen die Zielvereinbarungen mit Ihnen als Auftraggeber und ihrem Mitarbeiter ab. Durch offene und streng vertrauliche Gesprächsführungen unter vier Augen eröffnen wir neue Perspektiven, verbessern die Selbstwahrnehmung und das Selbstbild.
Wir arbeiten systemisch, d.h. wir betrachten Ihr berufliches Handeln im Kontext unterschiedlicher Systeme (Kollegen, Teams, Vorgesetzte, Kunden, Auftraggeber, Familie, Freunde...). Wir entdecken schlummernde Fähigkeiten und noch nicht eingesetztes Wissen Ihrer Mitarbeiter. Damit schaffen wir einen Mehrwert für jeden Einzelnen, die entsprechenden Abteilungen und letztendlich für das gesamte Unternehmen.


Warum mit uns?
Weil wir über eine langjährige Management- und Führungserfahrung verfügen: fachlich und menschlich.
Weil wir in einem mittelständischen Familienbetrieb "groß" geworden sind.
Weil bei uns der "Erfolgsfaktor Mensch" im Mittelpunkt steht.
Weil wir als neutrale Außenstehende genügend Abstand zu Ihrem Tagesgeschäft haben.
 
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